

尾牙前兩週,主持人來信要資料。你打開資料夾,發現手上只有一份還在改的節目單,長官致詞順序還沒定案,抽獎規則行政部門說再確認。
很多企業窗口以為,找到一位有經驗的主持人之後,剩下的他會自己想辦法。這是最常見的誤解。
主持人能自己準備的是話術與節奏,不能自己生出來的是你們公司的資訊。誰要上台、以什麼順序、獎品有幾個、音控人員在哪裡,這些沒給,經驗再多也只能在台上猜。
我做主持超過 13 年,合作過的企業尾牙包括台積電 TSMC、創意電子 GUC、台虹科技、昇達科技、三和技研、百滋國際、維鯨企業、台灣荏原,以及中紡科技等企業品牌尾牙。這些場子的差別,往往不在主持人多強,而在窗口把資料準備得多完整。
這篇把發包方該做的事攤開來寫:要給哪 6 份資料、每份要細到什麼程度、什麼時候交、彩排怎麼安排、出狀況怎麼辦。看完你可以直接把它當成交辦清單用。如果人選還沒定,建議先看尾牙主持人怎麼挑那一篇,本篇假設主持人已經確定了。
尾牙主持人準備清單:企業窗口最少要給的 6 份資料
企業窗口要給尾牙主持人的資料,可以收斂成六份:活動流程表、長官與貴賓名單、抽獎規則與獎品清單、表演與影片素材清單、現場技術聯繫窗口、公司背景與稱呼慣例。這些資料可供企業、活動公司與主持人核對稿件;初稿、修改與最終核定由誰負責,請先確認。
| 資料 | 要細到什麼程度 | 建議交付時間 |
|---|---|---|
| 活動流程表 | 含時間、執行負責人、主持人動作三欄的完整版,不是只有節目名稱 | 活動前 3 週給初版 |
| 長官與貴賓名單 | 姓名、職稱全銜、上台順序、內部習慣稱謂、難字讀音及是否致詞 | 活動前 2 週 |
| 抽獎規則與獎品清單 | 獎項名稱與數量、抽出方式、得獎資格、公布順序、未到場處理 | 活動前 2 週 |
| 表演與影片素材清單 | 節目名稱、表演單位、長度、上下場方式、需不需要介紹詞 | 活動前 2 週 |
| 現場技術聯繫窗口 | 音控、燈光、投影負責人的姓名與手機,不是部門名稱 | 活動前 1 週 |
| 公司背景與稱呼慣例 | 部門簡稱、內部稱謂、今年活動主題及不適合開的玩笑 | 越早越好,最晚活動前 3 週 |
六份資料可以依進度分批提供,先約定初版、修改與核定期限,再標示尚待確認的項目。正式主持、彩排、等待和資料修改的範圍,依本場合作內容及費用約定確認。
主持人會自己準備什麼?分工線畫在這裡
先確認資料提供、稿件與核定的分工:企業提供姓名、規則及公司資訊,企業、活動公司或主持人可依約提供初稿,再共同順稿。致詞順序、可壓縮段落與重大變更由主辦核定。
以下項目可作分工清單,先確認各項由誰負責及是否包含:
- 主持稿與串場詞:大型尾牙或企業活動可能由企業方或行銷公司提供核定稿,也可依合作約定由主持人撰寫或修改;確認每段銜接,結構可參考 尾牙主持稿範本。
- 開場白的設計與長度控制
- 時間與節奏:由主辦和相關團隊確認各段時間,標出可調整項目及核定人。
- 臨時狀況:先約定設備中斷、延誤及來賓異動的聯繫與決策方式,主持人傳達已確認的安排。
- 與音控和燈光的現場對接,前提是你已經給了聯繫窗口
備案也可由主辦、活動公司、主持與技術團隊共同討論。資料未齊時先標示待確認項目、負責人與期限,再更新同一個流程版本。
要注意的是,場前企劃、順稿、代寫主持稿或專屬妝髮這類附加服務,並不一定包含在基本主持費裡,需不需要含進來要在洽談時講清楚。
附加工作與費用範圍,請逐項記錄在本次合作確認文件。
這些附加服務要不要包進來,會直接反映在報價上,級距與各項因素整理在尾牙主持人費用怎麼抓那一篇。
流程表怎麼給?時間、流程、負責人、備註四欄一起列
流程表不是節目單。節目單告訴大家「今晚有什麼」,流程表要告訴主持人「幾點幾分、誰做什麼、我這一段要不要在台上」。少了負責人與備註兩欄,主持人拿到的只是一串節目名稱,現場出狀況時不知道該找誰。
這也是為什麼主持人不只是把流程唸完——他要在流程上判斷什麼時候該推、什麼時候該收,而判斷的依據就是這張表。
| 時間 | 段落 | 執行負責人 | 主持人動作與備註 |
|---|---|---|---|
| 17:30 至 18:20 | 來賓報到、迎賓 | 行政組窗口 | 不上台,確認麥克風與迎賓音樂已就位 |
| 18:20 至 18:30 | 開場影片 | 影音組 | 影片 3 分鐘,播畢立刻接開場,不留空白 |
| 18:30 至 18:35 | 主持人開場 | 主持人 | 開場白,帶出今年活動主題 |
| 18:35 至 18:45 | 董事長致詞 | 董事長 | 致詞前唸全銜介紹,致詞後接一句回應再串下一段 |
| 18:45 至 19:15 | 用餐、桌邊交流 | 餐飲組 | 主持人退場,19:10 回台準備 |
| 19:15 至 19:35 | 部門表演 | 各表演部門 | 每組 5 分鐘,每組需要一段介紹詞 |
| 19:35 至 20:20 | 抽獎第一輪 | 福委會窗口 | 依抽獎規則表,由小獎往大獎 |
| 20:20 至 20:35 | 頭獎與合影 | 福委會窗口 | 頭獎後留台合影,此段可壓縮 5 分鐘 |
| 20:35 至 20:40 | 收尾 | 主持人 | 感謝詞,宣布散場動線與接駁資訊 |
上面這張是格式示意,實際使用時「執行負責人」那一欄請填到人,不要只寫部門。尾牙當天所有人都在忙,主持人在台上看到的是一個名字,才知道該對誰比手勢。
流程表最常漏掉的三個欄位
- 誰負責:每一段的執行單位與現場可以立刻找到的人
- 主持人要不要在台上:有些段落主持人退場,有些要留在台上撐場,寫清楚才不會出現台上沒人的空檔
- 可調整範圍:先標出哪些段落可縮短、哪些必留,以及變更由誰核定。
若活動進度落後,依事前核定的調整範圍討論,並由指定窗口確認下一步。更新後用同一版本通知主持、餐飲及技術人員,讓各組配合新的時間。
長官名單與致詞順序:職稱、稱謂與姓名唸法
主持人需要知道的是三件事:誰要上台、以什麼順序上台、用什麼稱謂稱呼。至於公司內部誰跟誰的關係、哪位主管最近升遷,既不需要也不適合讓外部主持人知道。你只要把下面六個欄位填滿,介紹詞就能寫得正確又得體。
| 欄位 | 填寫範例 | 為什麼需要 |
|---|---|---|
| 姓名 | 王大明 | 避免台上看錯字或唸錯姓 |
| 職稱全銜 | 董事長 / 資深副總經理 | 正式場合的介紹要唸全銜,不能簡稱 |
| 上台順序 | 第 1 位致詞 | 決定串場詞怎麼寫、前後怎麼接 |
| 內部習慣稱謂 | 同仁習慣稱「王董」 | 決定台上口語的親近程度 |
| 難字讀音 | 姓名有罕見字時,附本人或窗口確認的讀音 | 場前出聲核對,與稿面標記一致 |
| 是否致詞 | 致詞 3 分鐘 / 只上台合影 | 決定時間分配與退場方式 |
貴賓介紹順序怎麼排
介紹順序由主辦或禮賓窗口提供核定名單,並確認職稱、稱謂與實際到場情況。同層級或內外賓如何安排,也在場前講定,再用同一版本更新。
幾個實務上的提醒:
- 同一層級有多位時,可依單位筆劃或依到場先後排,但要事先講定,不要讓主持人現場決定
- 致詞人數:依每人內容、預留時間與活動目的確認,若需調整由主辦與致詞者協調。
- 臨時調整:由指定窗口確認新順序和版本,通知主持及相關團隊,並確認各方已收到。
難唸的字一定要標音
名單上只要出現多音字、異體字或罕用字,請直接在括號內標註讀音。這件事看起來瑣碎,但唸錯長官或貴賓的名字,是尾牙最難補救的失誤之一——後面講得再好,那一秒的尷尬還是會留在大家記憶裡。
我的名字裡有「嬅」這類罕用字;整理姓名名單時,請由本人或指定窗口確認讀音。英文簡稱如 GUC,也請確認是唸字母還是中文全名,並把核定說法寫清楚。
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抽獎、表演與音控:規則、素材與現場聯繫窗口
抽獎規則必須在活動前定案並寫成文字。台上臨時決定的規則,是尾牙最容易產生爭議的地方,而且爭議一旦發生,現場沒有人能收拾得漂亮。下面六個欄位建議做成一張表交給主持人。
| 項目 | 要交代什麼 |
|---|---|
| 獎項與數量 | 每個獎項的名稱、數量,以及市值要不要在台上唸出來 |
| 抽出方式 | 系統抽、紙本抽或搖獎機,由誰執行、誰按下按鈕 |
| 得獎資格 | 是否須本人在場、可否代領、已中獎者可否再抽 |
| 公布順序 | 由小到大或分段穿插,頭獎安排在哪個時間點 |
| 未到場處理 | 重抽、順延,或公告後補領的期限 |
| 領獎與稅務說明 | 是否需簽收或身分證明,扣繳說明由主持人講還是財務講 |
規則給了之後,節奏就是主持人的事了。抽獎段落怎麼鋪陳、大獎前怎麼堆氣氛、有人沒到場怎麼接,可以看尾牙抽獎橋段怎麼設計那一篇。
表演與影片素材清單
表演節目要給的是節目名稱、表演單位、長度、上下場方式,以及需不需要一段介紹詞。影片則要註明長度、有沒有聲音、播放時主持人要不要留在台上。
影片與音樂宜在約定期限交技術端試播,核對格式、畫面、音軌及備份。若仍需更新,標示版本並確認替換方式,避免當天各組播放不同檔案。
音控、燈光與投影的現場窗口
給名字跟手機號碼,不要給部門。活動當天沒有人有空查通訊錄,主持人需要的是能立刻撥通的號碼。
技術端要對的主要是三件事:麥克風的型號與數量(是否有備援)、音樂的進出點(誰下指令、用什麼手勢)、投影的切換時機(抽獎畫面由誰控制)。如果場地是飯店或宴會廳,通常有場地自己的技術人員,這時請一併告知主持人是對場地端還是對你們自聘的音響公司。
彩排與備案:什麼時候排、排多久、哪些狀況要先講好
彩排可依本場需求一起檢查臺詞、動線、設備與技術交接。先列出需要實測的麥克風、畫面、儀式和領獎動作,再安排相關人員試跑與更新稿件,不把彩排限成只有設備驗證。
下面這張倒數時程表,把窗口要完成的事與主持人同時間在做的事放在一起,你可以直接照著往回推。
| 時間點 | 企業窗口要完成 | 依合作分工推進的工作 |
|---|---|---|
| 活動前 4 週 | 確認檔期與合作範圍,提供公司背景、活動主題與稱呼慣例 | 了解產業、企業文化與員工組成 |
| 活動前 3 週 | 給流程表初版、表演節目與影片清單 | 擬定主持稿架構與整場節奏 |
| 活動前 2 週 | 給長官與貴賓名單、致詞順序、抽獎規則與獎品清單 | 撰寫串場詞與介紹詞,標註難字讀音 |
| 活動前 1 週 | 開一次流程會議確認終版,交出音控、燈光、投影的聯繫窗口 | 順稿、模擬時間分配、標出可壓縮的段落 |
| 活動當天 | 提前開放場地,安排 60 至 90 分鐘彩排 | 走位、試麥、對音樂進出點、實跑抽獎流程 |
若需外聘主持人,日期與地點初定後可先洽詢檔期,並為資料交接、對稿和設備確認保留時間。提前 2 至 3 個月可作規劃起點,實際安排依團隊回覆與本場需求確認。
上述倒數節點是準備示例,實際提供、修改、核定與彩排期限,依本場合作內容確認。
彩排要排多久、排哪些
可依場地開放時間、設備、動線與參與人員,安排實際彩排範圍和時長。若以 60 至 90 分鐘作排程起點,也要先確認能否完成本場所需的試跑;以下四項可供核對:
- 走位:主持人上下台的動線、與貴賓交錯的位置、獎品放在哪一側
- 試麥:主麥與備援麥各測一次,含最遠的桌次能不能聽清楚
- 對音樂進出點:開場、串場、抽獎、頭獎各用什麼音樂,誰下指令
- 實跑抽獎:從按下抽獎到畫面出現、得獎者上台、頒獎合影,完整走一次
如果有長官致詞,最好請秘書或幕僚代走一次動線,確認上下台的路線與麥克風交接方式。台上的從容,來自台下看不見的準備——彩排就是那個看不見的部分。
這五種狀況先講好備案
- 長官晚到或臨時不到:致詞順序怎麼調、由誰代表致詞
- 表演單位遲到或設備接不上:往後順延還是直接跳過,決定權在誰
- 得獎者不在場:重抽、順延或事後補領,台上要怎麼宣布
- 整體超時:優先砍哪一段,哪一段無論如何都要保留
- 麥克風或音樂中斷:備援設備在哪、誰去處理、主持人在台上先做什麼
備案不需要寫得多複雜,關鍵只有一句話:事先講定誰有權決定。尾牙現場最怕的不是出狀況,而是出了狀況以後,台上等台下、台下等主管,三十秒的沉默就足以讓氣氛掉下來。只要窗口在彩排時說一句「今天流程有變動我來決定,你看我的手勢」,主持人就能安心把場子撐住。
尾牙主持需求單範本:把「希望熱鬧」寫成能討論的任務
需求單的用途是讓主持人看見活動全貌,並知道哪些事項已確定,哪些仍需討論。可以先用一頁資料起步,附件再放流程與名單;不需要一開始就寫完所有主持詞,也不要在初次詢問時寄出員工身分證字號或其他不必要的資料。
第一區:活動條件與工作時間
填入日期、完整地址、預計人數與桌數、室內或戶外、主持與彩排時段、用餐形式及是否直播。時間尚未定案時,分列可能區間,不只寫「晚上」。如果有兩個場地或跨樓層段落,附上動線,並指出舞臺與報到區的距離。
第二區:活動目的與觀眾期待
說明這次更重視年度感謝、員工交流、表揚或娛樂,以及臺下有沒有客戶、眷屬與新同仁。風格可用行為描述,例如「希望大家坐在原位也能參與」「主管致詞後回到輕鬆節奏」「不使用私人生活的玩笑」。這比「活潑,有質感,又很專業」更容易轉成具體安排。
第三區:分工、限制與決策窗口
列出稿件由誰提供,是否需要遊戲設計,抽獎規則誰核定,公司資訊誰審閱,以及現場改動由誰決定。再註明不宜提及的主題、拍攝限制、場地時間與設備條件。若安排員工搭檔,說明他的可用時間與經驗,讓主持人評估是否需要另行演練。
寄出後,可以請對方回覆「已理解的任務、仍缺的資料、建議先討論的兩件事」,而不是立刻要求一份完整企劃。資料補齊再確認報價與檔期。合作成立後,把每次決定回填到同一份需求單,用日期標記版本,避免主管口頭交代與工作群組訊息分散在不同地方。
一份清楚的需求單也能作為活動後的回顧依據:原本希望完成的三個任務有沒有做到,哪個流程需要更好的資料,下次要提前確認什麼。把具體觀察留下來,比只記錄「今天很熱鬧」更有助於下一次合作。
需要協助規劃今年的尾牙主持嗎?
如果您的清單已開始整理,主持人還沒定案,歡迎提供活動日期、場地與大致流程。場前流程建議、名單核對及現場主持可先討論工作分工,再確認可配合檔期與合作範圍。
【預約檔期|商業合作】 表單需填寫活動主辦單位、聯絡窗口、聯絡方式、活動類型、活動主題與活動日期,建議先把這幾項確認好再一次填完。
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重點整理
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尾牙一定要彩排嗎?沒有場地可以彩排怎麼辦?
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