

一場典禮真正會被記住的失誤,多半不在開場白,而在唱名。順序排錯、職稱唸錯、名字唸錯——這三件事一旦發生在台上,幾乎沒有補救的空間。
上網找司儀稿介紹貴賓,多半會拿到一份公版:各位長官、各位貴賓大家好,接下來為您依序介紹今天蒞臨的貴賓。稿子本身沒有錯,問題是它沒告訴你順序該怎麼排、稱謂該怎麼寫、名字不確定怎麼唸該找誰確認。
我做主持超過 13 年,合作過的公部門與機關包括文化部、經濟部工業局、臺北市文化局、交通部觀光署、臺東衛生局、桃園市政府農業局,主持過的典禮類場次包括台灣寶理落成啟用儀式、亞果遊艇展開幕記者會、艋舺生活季開幕記者會、臺北溫泉季踩街遊行與頒贈儀式、臺北市文化局臺灣街頭藝人大賽。這些場合有一個共同點:貴賓名單到活動開始前一刻,通常都還在動。
這篇把介紹貴賓拆成五件事:可套用的句型骨架、順序怎麼排、稱謂怎麼用、名字怎麼確認、名單臨時變動怎麼辦。看完你可以直接改成自己這場的版本。
如果你還在確認這場活動要找的是司儀還是主持人,建議先看司儀與主持人的職責與適用場合那一篇;本篇假設你已經確定要走正式典禮的司儀規格。
司儀稿介紹貴賓的三個原則與可套用的句型骨架
介紹貴賓要同時做對三件事:排序正確(依禮賓順序由高到低)、資訊精確(完整唸出單位、職稱、姓名)、互動配合(唱名後留出掌聲與點頭示意的空檔)。三件事只要有一件沒做到,台下都感覺得出來——而且最先感覺到的,往往正是被唸錯的那一位。
| 原則 | 具體做法 | 沒做到會發生什麼 |
|---|---|---|
| 排序正確 | 依官銜、職位或輩分由高至低;同級時由主辦單位裁定 | 被排在後面的貴賓當場失禮,責任由主辦單位承擔 |
| 資訊精確 | 完整唸出「單位、職稱、姓名」,職稱用全銜不簡稱 | 只唸「局長」聽不出是哪個局;漏掉代理或兼任的身分 |
| 互動配合 | 每位之間留 2 到 3 秒,讓台下鼓掌、貴賓點頭或起立 | 一口氣唸完十個名字,台下不知道該在哪裡鼓掌 |
唱名不是把名字唸完就好。主持人不只是把流程唸完,介紹貴賓這一段尤其明顯:同樣一份名單,唸得對不對,台下的感受完全不同。
唱名的三段式骨架,可直接替換欄位
不論公部門典禮或企業活動,介紹貴賓的稿子都可以收斂成三段:起手式、逐位唱名、收束句。以下用 ○ 代表要替換的欄位。
- 起手式(一句):「今天的活動,我們非常榮幸邀請到多位長官與貴賓蒞臨現場。接下來,為您介紹今天到場的貴賓。」目的只有一個,讓台下知道接下來要安靜聽名字。
- 逐位唱名(主體):格式固定為「○○部 ○次長 ○○」,也就是單位在前、職稱在中、姓名在後。唸完一位停頓,等掌聲起來再接下一位。
- 收束句(一句):「以及在座的各位貴賓與媒體朋友,讓我們用最熱烈的掌聲,歡迎並感謝各位撥冗蒞臨。」這一句負責把沒有逐位唱名的人接住,不可省略。
起手式與收束句各一句,中間的逐位唱名會佔掉整段八成以上的時間。換句話說,骨架寫好之後,真正決定成敗的是中間那一段的順序與稱謂,也就是接下來三個章節的內容。想看從開場到收尾的整份結構,可以參考活動司儀稿範例那一篇,本篇只聚焦在介紹貴賓這一段。
三種場合的語氣差異
同一組句型,換場合要改的不是結構,是語氣與對台下的稱呼。
| 場合 | 對台下的稱呼 | 語氣 | 常見調整 |
|---|---|---|---|
| 公部門典禮、頒獎、揭牌 | 各位長官、各位貴賓 | 最正式,句子完整不省略 | 職稱一律全銜;唱名後不加個人評論 |
| 企業開幕、記者會、論壇 | 各位貴賓、各位媒體朋友 | 正式但可帶一點溫度 | 可加一句與品牌或活動主題相關的連接語 |
| 藝文展演、市集、音樂節開幕 | 各位貴賓、現場的朋友們 | 明亮、節奏偏快 | 唱名可精簡為單位與職稱,姓名唸清楚即可 |
網路上找得到的公版稿多半停在句型這一層,因為再往下就必須知道你的活動性質。決定語氣的不是稿子,是現場——台下坐的是機關首長,還是帶著小孩逛市集的家庭,開口的方式本來就不會一樣。
介紹貴賓的順序是什麼?職位、主客與內外賓的三層判準
介紹貴賓的順序依「禮賓順序」決定,由高到低:先看職位與官銜的高低,同級時看主客關係(外賓優先於主辦單位自己人),最後看場合性質。排序之所以敏感,是因為它是全場唯一一個公開比較身分的環節,台下每一位被唱到名的貴賓,都知道自己被排在第幾位。
最容易被忽略的一點是:唱名順序與致詞順序是兩套安排。唱名一律由高到低,讓最重要的貴賓先被看見;致詞順序則由主辦單位依流程設計,多數場合是主人先致歡迎詞、再由貴賓依禮賓順序接續,但也有場合刻意把最高層級安排在最後壓軸。拿到名單時要分別問清楚兩件事——唱名怎麼排、致詞怎麼排。用其中一套反推另一套,是最常見的新手錯誤。
來源:正式場合的禮賓實務慣例(唱名順序與致詞順序由主辦單位分別安排),非法規規定。
同級並列怎麼排?
兩位以上位階相同時,實務上有三種常見做法:依機關層級(中央先於地方)、依單位名稱筆畫、依報到或受邀順序。三種都成立,關鍵不在選哪一種,而在由主辦單位決定並留下書面。司儀不該自己判斷誰比較大,那是主辦單位的權責,出事也是主辦單位承擔。
拿到名單時如果順序看起來有疑問,正確的動作是回頭問一句「這個順序是確定的嗎」,而不是自行調整。多問這一句的成本是一封信,不問的成本是一位長官的臉色。
內外賓同場怎麼排?
慣例是先外後內、先客後主。外部機關、他單位的長官與受邀貴賓先介紹,主辦單位自己的主管放在後面。理由很直觀:這場活動是主人請客,主人不會把自己排在客人前面。
例外是主辦單位的最高首長要主持整場儀式(例如剪綵、揭牌的主禮人),這時他的位置由儀式流程決定,不受這條慣例限制。開幕剪綵與落成啟用的完整流程,可以看開幕剪綵、落成啟用與揭牌的司儀流程那一篇。
貴賓人數太多怎麼收束?
一場典禮逐位介紹的上限大約是 8 到 10 位,再多就會變成點名,台下的注意力會整段掉下去。人數超標時用分層的方式處理。
- 逐位唱名前 5 到 8 位,其餘用「以及 ○○ 單位的各位長官」分層帶過
- 同一單位來了多位,合併成「○○ 單位 ○局長與各位科長」
- 收束句一定要留一句「以及在座的各位貴賓」,把沒被唸到名的人接住
- 名單超過 15 位時,跟主辦單位討論改成「大會手冊完整列名、台上只唱名前段」
| 場合 | 排序主軸 | 備註 |
|---|---|---|
| 公部門典禮、揭牌、開幕 | 官銜位階為主,外賓優先 | 中央與地方同場時,先確認主辦單位的認定 |
| 頒獎典禮 | 頒獎人與受獎人分開處理 | 頒獎貴賓依位階,受獎人依獎項層級 |
| 研討會、論壇 | 主辦、協辦、與談人三組分開 | 學界頭銜與行政職稱擇一,不疊用 |
| 企業開幕、記者會 | 外部貴賓優先於公司內部主管 | 集團內部依組織層級,不依年資 |
頒獎場合的獎項宣讀與頒獎動線另有一套規則,貴賓上下台的次數也比一般典禮多,詳見頒獎典禮司儀的獎項宣讀與頒獎動線那一篇。
稱謂怎麼用才不失禮?全銜、簡稱與四種特殊身分
稱謂的原則只有一句:介紹用全銜,後續用簡稱。第一次唱名時給完整的「單位、職稱、姓名」,之後在流程中再提到同一位,改用「姓加職稱」即可。另一條同樣重要:有職稱的人不再加「先生」或「女士」,那是疊用。
| 身分 | 第一次唱名的全銜寫法 | 後續對話的簡稱 | 常見錯誤 |
|---|---|---|---|
| 中央機關首長 | ○○部 ○部長 ○○ | ○部長 | 唸成「○部長先生」 |
| 地方機關首長 | ○○市政府 ○○局 ○局長 ○○ | ○局長 | 只講「局長」,聽不出是哪個局 |
| 民意代表 | 立法委員 ○○○ | ○委員 | 把口語的「○立委」直接寫進稿子 |
| 學界 | ○○大學 ○○系 ○教授 ○○ | ○教授 | 教授與院長兩個頭銜同時唸 |
| 企業代表 | ○○公司 ○總經理 ○○ | ○總經理 | 在正式典禮直接用「○總」開場 |
表裡最後一欄值得多看一眼。「○部長先生」「○教授院長」這類疊用,聽起來像是更客氣,實際上是不熟悉稱謂規則的訊號。有職稱就用職稱,沒有職稱才用先生、女士。另外,正式場合稱女性貴賓一律用「女士」,不用「小姐」。
卸任、代理、兼任與雙頭銜怎麼稱?
- 卸任:以主辦單位提供的名單為準。名單寫前職稱就照唸;若對方目前另有現職,優先唸現職,避免讓人以為他還在原職位上。
- 代理:「代理」兩個字一定要唸出來,不可省略。省略等於把代理身分講成正式任命,這是實質錯誤而不只是失禮。
- 兼任:只唸與這場活動直接相關的那個職稱。兩個都唸會拖慢節奏,也讓台下抓不到重點。
- 學界加行政的雙頭銜:擇一。若主辦單位希望兩個都出現,把另一個放進後面的介紹句,不要塞進唱名那一行。
外籍貴賓與港式用語的兩個陷阱
外籍貴賓的職銜翻譯要在事前跟主辦單位對過,不要在台上即席翻譯。中英文並行的場合,慣例是先唸中文全銜、再唸英文職銜與姓名,兩種語言的先後順序全場要一致。我主持過的中英文場次包括 TACC 與工研院合辦的「解鎖新創未來」論壇,以及經濟部工業局智慧載具產業創新與工程人才發展論壇——這類場合最花時間的往往不是英文本身,而是把每一位外賓的職銜翻譯版本跟主辦單位確認到定稿。研討會與論壇的整體節奏,另見研討會與論壇司儀那一篇。
第二個陷阱是照抄網路上的中文司儀稿。中文司儀資源有相當比例來自香港與其他華語地區,用語慣例並不相同——例如港式司儀稿常見的「主禮嘉賓」與「尊敬的各位來賓」,在台灣的公部門與典禮場合並不通用,台灣的慣例是「各位長官、各位貴賓」。抄稿之前先確認來源地,比抄完再改省事得多。
來源:香港司儀網〈司儀稿介紹貴賓〉(更新時間:2025-10)
姓名難字怎麼事前確認?四個步驟與常見破音姓氏
名字唸錯是唯一無法當場補救的錯誤。順序排錯還能在後段補一句致意,職稱唸錯還能在下一次提到時修正,名字唸錯只會被記住。所以讀音要在拿到名單的當下就處理完,不是上台前才看。
如果你是主辦單位的承辦人,這件事其實是你的工作而不是司儀的。名單交出去的時候就該附上讀音,就像企業窗口要交給主持人的資料清單那篇講的一樣,難字讀音本來就是名單欄位的一部分。
- 跟禮賓窗口逐字確認:拿到名單第一件事是回信問讀音,請對方標注音或口頭覆誦一次。不要用「應該是這樣唸吧」自行判斷。
- 查破音字與罕用字形:姓氏破音以教育部辭典為準;名字裡出現罕用字或異體字,用異體字字典確認正字與讀音。
- 確認外文姓名與職銜翻譯:外籍貴賓的姓名重音與職銜譯法都要事先定稿,並跟主辦單位確認過版本。
- 把讀音標進稿子:確認完直接標在名字旁邊,不要另開附註頁——台上不會有時間翻頁。
常見的破音姓氏
| 姓氏 | 作為姓氏的讀音 | 容易誤讀成 |
|---|---|---|
| 單 | ㄕㄢˋ | ㄉㄢ |
| 解 | ㄒㄧㄝˋ | ㄐㄧㄝˇ |
| 區 | ㄡ | ㄑㄩ |
| 仇 | ㄑㄧㄡˊ | ㄔㄡˊ |
| 查 | ㄓㄚ | ㄔㄚˊ |
| 曾 | ㄗㄥ | ㄘㄥˊ |
| 樂 | ㄩㄝˋ | ㄌㄜˋ |
| 華 | ㄏㄨㄚˋ | ㄏㄨㄚˊ |
這幾個字在名單上看起來都很平常,正因為平常才容易直接唸下去。實務上的做法很簡單:凡是不熟的姓氏,一律查過再唸。查一次三十秒,唸錯一次是整場。
名字裡的異體字是另一個常見狀況。同一個字在戶籍資料、名片與活動名單上可能寫成不同字形,唸法卻是同一個;也有相反的情況,字形接近但讀音完全不同。遇到不確定的字形,用教育部的異體字字典查正字與讀音,比在搜尋引擎裡比對字形快得多。
來源:教育部《異體字字典》
標音要標在稿子的哪裡?
標音的位置決定它有沒有用。正確做法是標在名字正後方、用括號包起來,字級不要縮小;每一位之間空一行,讓眼睛在台上一掃就能定位。另外三個實務細節值得一起做。
- 全銜太長時,把單位、職稱、姓名拆成三段換行,不要擠成一行讀不完
- 上台前把整份名單出聲唸一次,只在心裡默念抓不出真正會卡住的地方
- 現場拿到的手寫增補名單,一定要當場請對方唸一次,不要用猜的
名單臨時變動怎麼辦?增、減、遲到與漏唱的處理
貴賓名單在活動開始前還在變動是常態,不是意外。處理原則有三條:單一窗口(所有變動只從一個人口中來)、口頭覆誦(司儀當場複述一次確認)、稿面同步(立刻改在稿子上,不要只記在腦子裡)。
三條裡最容易破功的是第一條。開場前十分鐘,如果同時有三個人跑來跟你說名單有變,你就會有三份不同的名單。開場前跟主辦單位講定「今天名單的變動只聽誰的」,比任何臨場話術都有效。台上的從容,來自台下看不見的準備——講的就是這種事。
| 狀況 | 台上怎麼處理 | 事後怎麼補 |
|---|---|---|
| 臨時增加貴賓 | 依位階插進既有順序,不要一律加在最後 | 請禮賓窗口更新書面名單並回傳確認 |
| 貴賓臨時不到 | 直接跳過,不在台上說明原因 | 若已印進手冊,由主辦單位決定要不要口頭說明 |
| 貴賓遲到,唱名時人不在 | 照唸,語速正常,不要停頓等人 | 對方入場後在下一個自然接點補一句歡迎 |
| 貴賓提前離席 | 不在台上說明 | 若原本有致詞安排,與主辦單位確認由誰代替 |
| 漏唱 | 不中斷當下段落,繼續把這一段講完 | 在下一個接點用「同時也在現場的」帶回來 |
漏唱了怎麼補?
漏唱的第一原則是不要當場道歉。「不好意思,剛剛漏掉了」這句話會把一個台下多半沒察覺的失誤,變成全場都知道的事故,而且被漏掉的那位貴賓會更難堪。
正確做法是等到下一個自然接點——致詞結束、節目切換,或是進入下一段流程之前——用一句話把人接回來:「同時,今天也特別感謝 ○○ 單位 ○局長 ○○ 撥冗蒞臨,讓我們一起用掌聲歡迎。」語氣要跟前面的唱名一致,不要刻意加重,聽起來就像原本的安排。
如果漏掉的是位階很高的貴賓,而且已經進到致詞段落,請透過工作人員與主辦單位確認要不要在流程中插入補救,不要自己決定。這時候的判斷牽涉到機關之間的關係,不是台上一個人能扛的。
誰有權決定順序?
答案很單純:主辦單位的禮賓窗口,不是司儀。司儀的專業在於把名單變成台上聽起來得體的語言,不在於判斷誰的位階比較高。順序有疑問時回頭確認,比自己調整安全得多。
反過來說,如果你是承辦人,也請不要把「順序你幫我看一下」整包丟給司儀。名單背後的機關關係、過往互動與今年的合作脈絡,只有你們自己知道。司儀能幫上的是提醒你哪幾個欄位還沒給齊——稱謂有沒有用全銜、讀音有沒有標、唱名順序與致詞順序有沒有分開列。這三個欄位補齊,介紹貴賓這一段就很難出錯了。
需要一位熟悉公部門與典禮場合的司儀嗎?
如果你手上的貴賓名單已經開始整理,司儀人選還沒定,歡迎把活動性質、場地與貴賓大致的層級告訴我們。從名單順序的確認、稱謂與讀音的順稿,到現場臨時變動的應變分工,都可以在場前先討論清楚;檔期愈早確認,能一起優化的空間也愈大。
從晚禮服中的優雅,到舞台上的熱情!用恰到好處的聲音,成就恰如其分的舞台。從企業品牌的價值傳遞,到藝文故事的細膩訴說。下一場精彩,期待與您共同完成。
【預約檔期|商業合作】 表單需填寫活動主辦單位、聯絡窗口、聯絡方式、活動類型、活動主題與活動日期,建議先把這幾項確認好再一次填完。
延伸閱讀
- 主持人跟司儀一樣嗎?兩者的職責與適用場合——先確認這場活動需要的是哪一種角色
- 活動司儀稿範例:從開場到收尾的完整結構——介紹貴賓之外,整份稿子怎麼組
- 開幕剪綵、落成啟用與揭牌的司儀流程——主禮貴賓的位置與動線怎麼安排
- 頒獎典禮司儀:獎項宣讀、頒獎動線與貴賓致詞——頒獎人與受獎人的順序另有規則
- 尾牙主持人準備清單:企業窗口要給的流程表、名單與彩排安排——名單欄位要細到什麼程度
重點整理
主持人應該如何介紹來賓?
標準寫法是三段式。先用一句起手式把台下注意力收攏,再依禮賓順序逐位唱名,格式固定為「單位、職稱、姓名」,最後用一句收束把沒有逐位唱名的來賓一起帶進來。唱名時語速要比平常說話慢一點,每位之間留 2 到 3 秒,讓台下鼓掌、讓貴賓點頭示意或起立。有職稱的貴賓唸完職稱就好,不必再加「先生」或「女士」,那是疊用。整段的重點不在辭藻,而在順序、稱謂與讀音三件事都正確。
貴賓的名字不確定怎麼唸怎麼辦?
不要猜,也不要用「這位貴賓」帶過。拿到名單的當下就跟主辦單位的禮賓窗口逐字確認讀音,請對方標注音或口頭覆誦一次;遇到破音姓氏或罕用字形,以教育部《重編國語辭典修訂本》與《異體字字典》查證。確認完把讀音直接標在稿子的名字旁邊,不要另開附註頁,台上不會有時間翻頁。若活動當天才臨時增加貴賓,請在上台前找到本人或隨行人員確認一次,這是唯一不會出錯的方法。
主持人如何介紹講師?
介紹講師與介紹貴賓的重點不同。貴賓介紹重的是職銜與順序,講師介紹重的是「他為什麼有資格講這個題目」,所以要挑一到兩項與講題直接相關的經歷,而不是把履歷唸完。長度控制在 30 到 45 秒,結構是現職與服務單位、與講題相關的資歷、講題名稱,唸完把麥克風交出去。講師本人提供的自我介紹稿若與主辦單位的版本不同,以講師本人給的為準。
司儀有哪些技巧?
就介紹貴賓這個環節而言,關鍵技巧有四個:事前把名單的順序、稱謂與讀音全部確認完;唱名時語速放慢並在每位之間留出掌聲空檔;稱謂用全銜介紹、後續對話改用簡稱;名單臨時變動時只認一個窗口的指令,並當場口頭覆誦一次。至於開場、串場、控場與收尾,屬於整份司儀稿的結構問題,建議搭配完整的司儀稿範例一起看。



